Преимущества и недостатки выбора ООО для ведения своего бизнеса

Сегодня мы рассмотрим плюсы и минусы ООО. Наша таблица с преимуществами и недостатками позволит лучше сориентироваться при выборе такой формы собственности.

Открытие нового бизнеса приводит предпринимателей к размышлениям о его организационном устройстве. Какие преимущества дает ООО? С чем сталкиваются совладельцы компаний? Какие нюансы возникают в процессе работы? Чем ООО лучше? Такие вопросы – не редкость в среде будущих бизнесменов. Мы постараемся ответить на большинство из них, чтобы решение о выборе такой формы бизнеса было выверенным и обоснованным.

Для начала представим таблицу с особенностями ООО и кратким перечислением минусов и плюсов.

Выбор

Положительные моменты Негативные моменты
Возможность ведения бизнеса сообща. Это предоставляет простор для выбора сферы, начальных вложений. Усложненная регистрация. Нужен специальный пакет документации, печать, устав, банковский р/с.
Сферы деятельности предприятия гораздо шире. Некоторые виды работ предполагают исключительно создание ООО. Необходим постоянный бухгалтерский контроль.
Убытки ложатся на плечи всех совладельцев. Кроме того, совладелец не отвечает личным имуществом по долгам фирмы. Главбух и руководитель предприятия несут ответственность в виде штрафов и уголовного преследования при определенных нарушениях.
Возможность назначить руководство и дистанцироваться от управления компанией. Кассовая отчетность. Ведение предполагает соблюдение определенных правил.
Сделки по покупке или продаже не представляют сложности. Наличие сотрудников. Минимальный штат в ООО обязан быть.
Единственный владелец имеет право открывать другие компании. Ведение документации с отражением всех операций.
Репутационные выгоды. Компания на фоне ИП смотрится в глазах контрагентов выгоднее. Наличие офиса. Госрегистрация предприятия не осуществляется по адресу владельца, поэтому надлежит озаботиться помещением.
Величина доли влияет на величину ответственности совладельца. Средства компании нельзя пустить на личные нужды. Изъятие средств требует обоснования.
Удобные инвестиционные возможности. Привлечь сторонний капитал проще. Ликвидация занимает время и требует сбора определенных бумаг.

Рассмотрим плюсы и минусы подробнее.

Плюсы

Российский малый и средний бизнес переживает не лучшие времена. Однако ООО до сих пор сохраняет лидерство при выборе формы ведения предпринимательства. Не в последнюю очередь это связано с преимуществами, которые появляются у бизнесменов при таком способе ведения коммерции:

  1. Несколько организаторов – значимым плюсом при открытии ООО является возможность организовать предприятие с партнерами. Каждый из организаторов волен вложить определенную сумму в капитал общества и получать дивиденды соразмерно своей доле. Привлечение денег партнеров помогает фирме увереннее закрепиться на рынке, ставить более амбициозные цели и организовать рабочий процесс эффективнее.
  2. Сферы занятий – значительный перечень доступных сфер деятельности позволяет совладельцам выбрать именно то направление, которое они считают конкурентоспособным и прибыльным. Кроме того, обществам доступны некоторые виды, недоступные для ИП: частная охрана, ломбарды, банковская деятельность, казино и т. д.
  3. Защита от рисков – каждый совладелец несет риски только в рамках собственных вложений в капитал организации. Риск потери личного имущества существует, только если ООО осуществляет какую-либо нелегальную деятельность. По долговым обязательствам личное имущество не взыскивается.
  4. Убыточность – практика показывает, что при грамотном планировании, контроле и организации рабочего процесса даже убыточные предприятия способны функционировать длительное время. Форма ООО позволяет переносить убытки на будущие периоды, когда экономическая ситуация нормализуется.
  5. Заочный контроль – при невозможности или нежелании заниматься руководством предприятия совладелец волен делегировать полномочия руководителю предприятия и принимать участие только в общих собраниях организаторов для решения важных вопросов.
  6. Реализация – продать можно как всю фирму целиком, так и долю в ней. Этот же принцип распространяется и на приобретение.
  7. Несколько предприятий – человек может быть владельцем сразу нескольких предприятий – законодательство не ограничивает его возможности. При этом предприятия могут заниматься смежными отраслями, что позволяет бизнесмену полнее охватывать рынок и перспективные направления.
  8. Без доходов – при замороженной деятельности компании совладельцам предоставляется возможность подачи в налоговые органы нулевой отчетности по упрощенной процедуре. Возобновление работы предполагает подачу отчетов в полном объеме.
  9. Исключение совладельца – при нарушении одним из организаторов кодекса поведения, препятствовании работе компании и иных проступках, оставшиеся совладельцы имеют право исключить его из ООО. Эта особенность позволяет продолжать работу только с проверенными и заинтересованными людьми.
  10. Возможность развития – инвестирование в компанию сторонних средств (даже от иностранцев) позволяет расширять сферы влияния, наращивать объемы. С точки зрения перспектив – это возможность уверенно развиваться и стабильно получать доход.
  11. Репутационные возможности – наличие ООО позволяет быстрее находить контрагентов, которые охотнее взаимодействуют с фирмами, нежели с частными предпринимателями. Повышение престижа благоприятно сказывается на взаимоотношениях в бизнес-среде.

Минусы

Существует и несколько негативных нюансов при открытии ООО, которые могут не устроить будущих предпринимателей:

  • Госрегистрация – ООО предполагает усложненную процедуру госрегистрации. Предпринимателям необходимо потратить время на сбор нужной документации, её правильное оформление. Госпошлина существенно выше, нежели при открытии ИП, что может стать дополнительным препятствием, если планируется небольшое предприятие.
  • Касса является необходимым атрибутом компании. Ведение кассового оборота осуществляется строго в соответствии с законодательством. Касса имеет лимит, средства его превышающие направляются в банк.
  • Ведение документации – во избежание проблем с проверяющими органами в ООО надлежит придерживаться правила: бумаги обязаны пребывать в полном порядке. Все действия оформляются в письменном виде, при необходимости заверяются в нотариальной конторе. Важные решения принимаются на общем собрании совладельцев, где обязателен протокол.
  • Сотрудники – компания должна иметь хотя бы минимальное количество персонала. Наличие сотрудников требует правильной регистрации в штате, ведения отчетности и отчислений в фонды.
  • Финансы – тратить деньги по собственному усмотрению совладельцы не могут. Любое изъятие средств компании требует обоснования. Даже выплата дивидендов происходит по определенной процедуре. Траты на хоз. нужды предприятия требуют подтверждения в виде чеков или квитанций. Комиссия и налоги “съедают” некоторую часть изъятых средств.
  • Отчетность – проверяющие органы внимательно следят за работой компании. Недочеты караются штрафными санкциями, которые при такой форме ведения коммерции – достаточно высоки. Квалификация бухгалтера имеет первостепенное значение для корректной и соответствующей требованиям отчетности.
  • Адрес – наличие помещения требуется для прохождения процедуры госрегистрации. Договориться с арендодателем или купить в собственность офис придется заранее. Адрес обязан соответствовать действительности и не принадлежать госорганам, войсковым частям или пребывать в непригодном сооружении.
  • Закрытие – закрыть фирму сложная задача. Для начала надлежит выяснить, если ли у компании долги, затем погасить их. Если погашение невозможно, то происходит процедура банкротства. Для ликвидации требуется определенный список документации и продолжительное время. Долговые обязательства вынуждают совладельцев продавать имущество компании, чтобы рассчитаться с кредиторами.

Видео: что выбрать, ИП или ООО – плюсы и минусы.

Заключение

Выбрать ООО как способ ведения предпринимательства стоит тогда, когда планируется предприятие с большим оборотом средств, перспективами развития, привлечения сторонних инвестиций.

Тогда эта форма позволит наиболее полно контролировать денежные массы, эффективно нанимать сотрудников и взаимодействовать с контрагентами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Рейтинг:
12345
Loading...
Добавить свой комментарий
Ваше имя
Ваш e-mail
Ваше сообщение

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.

X